一个正确且切实可行的目标，可以很大程度上成就一个人的职业生涯。如果当前的客观条件还不允许，那么我们就需要设置多个阶段，拉长实现终极目标的时间。只要付出足够的努力，再加上一些好运，我们一定会实现自己的目标。
      一般来说，人的工作动机可以分为四类：职业、经济收入、个人成长和精神满足。那么，我们可以问自己这样三个问题：从事这项工作是否有助于更接近我的目标？从事哪一项工作会获得更多的成就？是否可以做到既不浪费时间又能迅速接近最终目标？下面是一些职场人采取的“职场人生的理智规划行动法则。”
      第一，要趁早明白对于刚参加工作的人来说，干好第一份工作是自己的首要目标，这是实现其他愿望的必经之路。但干了一段时间后你可能会发现，自己对这一份来之不易的工作有种与生俱来的抗拒感。你对工作的兴趣、热情甚至能力都在慢慢的丧失。整天处于惯性工作的状态，自己也变得懈怠而烦恼。你开始问自己：“这到底是不是正确的职业道路？”“由这个起点出发能不能登至事业的顶峰？”这个时候，最应着手的就是了解并评估你的人生发展计划，确定具体的实现步骤，尽量选择和接近适合自己能力和理想的目标，而千万不要满足于我已经找到了工作。
      第二，要选定阶段目标，为使你的奋斗目标逐渐明朗化，同时产生更好的效果，你可以先将注意力放在最重要的工作上，尤其是当两个阶段目标发生冲突的时候。
      第三，要选择适合自己的生存方式，如果你不能一下子达到既定目标，不妨一段一段地去耕耘。经历人生的不同阶段，可能是有目标的积累，也可能是没有目标的积累，就看你的选择。
      第四，具体的发展规划，设计阶段人生，并不是叫你立即放弃眼前的工作，因为不少人真的很爱自己现在从事的这份工作，只是无暇把手头的工作和未来的目标联系起来。其实眼前的工作所能获得的固然很重要，但它只是短期利益，适度而具体的发展规划才是你追逐的梦。
      第五，当你充分了解了目标实现的可能性，明确了自己的实力水平和能力极限，做好深入细致的阶段规划，那么接下来的奋斗就变得轻松而有效率了。
      第六，不要以为你的阅历和你的终极目标无关，人生本来就是在有序的变化当中重组，每个阶段虽然看似无心，实则集藏了许多智慧。
      当看准了一个发展方向，就可以制定自己的纵深发展计划，从最底层开始一步一步地往上做。当压力重重袭来，才能激发出你的巨大能量；用心拓展自己的兴趣、见闻和知识结构，提高分析、整合和逻辑思维的能力；尽可能多地去接触不同的行业，就越有可能发现潜在的机会和各方面之间的内在联系，或许那些希望的种子就隐藏在许多未被人发现的机会里面；善于借助他人的力量，建立良好的人际关系，为将来发展时得到别人的帮助打下良好基础；向资深同事学习，追求更高的效率，赢得更多的肯定。对新手而言，完全独自摸索不易，但一味模仿他人，也无法真正地进步；做一个有心人，常思考自己的前路，思考每个阶段的发展，不要因为荒芜了几年时光而放弃自我发展和追求。有所计划，并行动起来就永远不会晚。